汽车销售行业主要依赖个人能力和市场表现。销售人员的能力和努力程度直接决定了他们的收入水平。
比亚迪作为一个品牌，主要以生产低端车型为主，其价格相对较低，但销量稳定且可观。虽然单辆车的提成可能不高，但如果能够提升整体销量，那么总的收入将会相当可观。
对于销售人员而言，如果能够有效提升比亚迪车型的销量，不仅能够获得较为稳定的收入，还有可能因为业绩突出而获得额外的奖励。
因此，对于比亚迪吉首宝诚4S店的销售人员而言，如果能够充分利用自身能力，通过有效的销售策略和客户服务，提升销售业绩，那么其收入水平是能够得到保障的。
总的来说，比亚迪的销售工作并不难，关键在于销售人员的执行力和市场把握能力。只要能够做好销售和服务工作，待遇自然不会差。
此外，4S店的待遇不仅仅体现在提成上，还包括底薪、奖金、福利等多方面的因素，因此，一个优秀的销售人员能够在比亚迪获得较为满意的待遇。
综上所述，比亚迪吉首宝诚4S店的汽车销售工作具备一定的市场潜力，只要销售人员能够有效提升销量，待遇自然不会差。
