工伤认定不成功是否影响工资损失的申请？

法律分析：工伤认定不成功不影响申请工资损失赔偿。根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病所造成的伤残、死亡和暂时或者长期的收入损失。而工资损失是由于工伤造成的收入减少所产生的赔偿。两者是不同的概念。

工资损失的赔偿不受工伤认定的结果，只需证明工伤致使工资收入减少即可申请赔偿。如果工伤认定成功，则可以按照工伤保险的规定享受伤残津贴、医疗费用和康复费等。如果工伤认定不成功，则可以按照劳动法和合同规定申请工资损失赔偿。

法律依据：

1.《劳动保障监察条例》第四十四条：“劳动者或者其近亲属认为符合工伤保险待遇条件的，可以向用人单位提出申请，由用人单位按照工伤保险条例的规定办理。”

2.《工伤保险条例》第七条：“工伤保险是国家的一项社会保险制度，是为依法参加工伤保险的企业职工在工作过程中发生工伤时提供相应的经济保障措施，保障企业职工的基本生活和工作能力的。”

3.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：“用人单位应当采取必要的措施预防和减少工伤事故和职业病的发生，提供符合国家标准的劳动保护用品和设施，对存在的安全卫生隐患应当及时加以整改。”

4.《中华人民共和国合同法》第四十三条：“用人单位应当根据工作岗位的特点和风险程度，确定必要的劳动保护措施，并向劳动者说明。用人单位未按照前款规定确定必要的劳动保护措施或者未向劳动者说明，造成劳动者受到伤害的，应当承担侵权责任。”