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培训学习心得体会范文(4篇)

来源:娥贺情感

培训学习心得体会范文

  十一月(22)日—(25)日,我有幸参加了省公司组织的培训班。这次培训培训课目设置,贴近办公室工作实际,有较强的实用性;师资强,授课的各位专家学者都是各自领域的权威,所讲解的内容都是他们工作实践经验的总结提炼,视野开阔、思维新颖,具有很强的操作性,管理严,山东师范大学和省公司对培训工作高度重视,管理正规、要求严格,保证了培训效果。作为基层公司的一名工作人员,我倍加珍惜这次难得的学习机会,全程热情认真的投入学习,较好的完成了培训任务,感觉收益良多,收获颇丰。通过学习,我的理论知识得到了进一步的丰富,思想认识得到了进一步的提升,分析和解决问题的'能力得到进一步的加强,干好工作的决心和信心也更加坚定,现就本次学习培训浅谈几点体会。

  (一)丰富了知识,找到了差距

  在培训期间,培训内容涵盖了公文写作、劳动关系、对外礼仪等方面的内容。通过对这些知识的学习,一方面,进一步丰富了理论知识,增强了自己在有关知识上的储备;另一方面,深切地体会到自己在有关理论、有关知识上的欠缺,还存在很大差距。尤其是山东师范大学教授渊博的知识、精深的理底和犀利的社会洞察力更使自己在看到差距的同时,认识到了理论学习对一名年轻工作人员成长的重要性。

  (二)开拓了视野,拓展了思路

  这次培训的内容新颖又符合实际,围绕人力资源管理,讲述了很多具有前瞻意义的理念,这些内容拓展了我的视野。通过这些内容的培训,使我耳目一新,触动很大,让我清醒地认识到自己掌握的一些知识和平时固有的经验已不能完全适应当前工作形势的需要,自己落后的不仅仅是知识,还有思考问题的方式方法,还有一些观察处理问题的理念。所以今后工作中必须注重把新的知识和理念运用到工作中去,推动工作创新。

  (三)提高了认识,增强了动力

  通过参加培训,深感所学知识浅薄,要学习掌握的知识太多了。日常工作中,每天忙于办公室的日常事务,杂事琐事多,自己感到苦累和浮躁。在专家教授的讲课和平时与大家的交流中,我认识到学习的重要性。各位老师的成长经历各不相同,但共同的一点就是注重学习,在功成名就之后仍学习不辍。和他们相比,我深感所学知识和能力方面的欠缺。作为一名年轻工作人员,在今后的工作中一定要加强学习,不仅要学习理论知识,还要向有工作经验的同事多交流、多沟通,努力使自己增长才干。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。这次赴山东师范大学学习,尽管时间很短,收获却很大,切实不虚此行。看了受震动,听着受触动,虽然我们存在差距,但差距就是潜力,就是我们赶超先进的突破口。今后,我要将自己所学习到的经验,认真的分析思考,应用到工作实践中去,信心百倍地做好本职工作。同时,进一步加强学习,兢兢业业工作,在不断战胜自我中提高自己、成长自己。

  一是加强学习,不断提高工作能力。通过培训,树立起学习也是工作,学习是为了更好发展的理念。在以后的工作中,我将加强对党的方针理论学习,坚定政治立场和政治方向,提高理论水平和政治素养;切实加强对法律法规、经济、科技等知识的学习,不断加快知识更新,优化知识结构,增强学习的系统性、针对性和时效性;主动向领导学、向身边的同志学,不断提高自身的工作能力,把自己砺练成多面手。

  二是精于勤奋,切实提高工作水平。在以后的工作中,我要以更加勤奋的态度、更加敬业的精神投入到工作中,切实提高自己的工作水平。秉承“至精至诚,创新创优”的精神和

  “强素质精诚服务,树形象争创一流”的目标,砥砺前行,真情奉献。在实际工作中,不断钻研业务知识,对从事的工作内容、性质做到心中有数,在平时的工作中寻找方法、了解情况、掌握更多的知识和技能,从而更快、更好的适应不断变化的工作新形势新要求。努力成为行家里手。

  三是注重创新,努力适应新形势下的工作需要。有创新才会有发展。常言道“创新则生,守旧则亡”。工作中,既要有创新的思路,还要有创新的举措,只有会创新、善创新、常创新,才会永远保持生命力,才能有发展的活力和冲劲,才会取得发展的新成果。人力资源管理和企业财务管理在新时期不断变化的时代背景下向前发展。对我而言,就要在实际工作中敢于创新、善于创新、勇于创新,努力适应新形势下的工作需要。在工作中,主要是做好工作方法的创新。通过多学习、多借鉴、多交流等方法,学他人之长、补己人之短,创新工作方式方法,力求把工作做得更好。最最重要的是要做好实干的创新。“空谈误国,实干兴邦”,只有讲实干,重实效,求实绩,才会取得实实在在的发展。所以,在工作中要突出一个“实”字,从实处着手,在实处落脚,脚踏实地,真抓实干。从实践中总结经验,在总结中完善工作,在完善中不断提高自身工作能力。

培训学习心得体会范文

  供电公司为期一周的内部培训结束了,此次培训,我们系统的学习了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力安全工作规程等相关知识,感觉自己受益匪浅,主要有以下几点体会。

  一、要加强团队合作精神。

  在学习中,我深深体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互支持,以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中,无论在哪一个工作岗位,都离不开整个团队的协作,一滴水,只有融入到大海中才不会干涸。

  二、要不断学习新知识、新理念和新方法。

  平时要及时反思自己在工作过程中存在的问题,努力提高自己各方面的能力,从而能更好的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己本职工作的同时,促进公司的快速发展。

  三、要加强自己对专业知识的掌握。

  作为一名电力工作者,掌握电力方面的专业知识是我们工作的基础。只有加强对专业知识的掌握,才能更好的做好工作。

  这次培训的内容丰富,形式多样,效果明显。通过各位老师理论联系实际的精辟阐述,使我们开阔了视野,提高了思想认识,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。

  电力事业是充满阳光的朝阳事业,电力企业是不畏艰苦,团结协作,无私奉献,敢于创新的企业,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力进取,为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。

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  通过集中学习培训,重点学习研读了自然资源部《关于20__年土地利用计划管理的通知》文件精神,该通知文件实质上是国家层面关于土地利用计划管理改革工作的具体操作性指导意见,具有鲜明的改革导向,是贯彻新发展理念的具体实践。通知文件中对于如何核算消化批而未供土地和闲置土地的“存量”账、如何配置新增用地计划的“增量”账、如何实施配置计划指标与处置存量土地“增存挂钩”等问题都讲得清清楚楚、明明白白,甚至于具体到认定批而未供土地、闲置土地处置到位的标准都有所明确,具有极强的实践性和可操作性。

  土地利用计划管理改革,对自然资源部门土地精细化管理水平提出了新的更高要求,明确了在土地利用计划指标配置源头阶段就必须以真实有效的项目落地作为前提和依据,节约集约、精打细算、科学合理配置好每一寸土地资源,彻底转变以往相对粗放、甚至“摊大饼”式的计划指标配置模式,为后续土地供应、开发利用、批后监管的精细化管理奠定了坚实基础。

  面对改革新形势、新要求,作为设区市一级自然资源部门,必须不折不扣贯彻落实好土地利用计划管理改革精神。一是要学懂弄通精髓,原原本本、一板一眼的学懂、吃透、悟透新的精神和要义,真正转变思维模式,贯彻新发展理念,指导工作实践。二是要当好指导员,积极向各县(市、区)解读好、灌输好新的土地利用计划管理模式,引导各地摒弃逐级向上要用地指标的老思想、老办法,倒逼各地走上土地节约集约利用型绿色发展道路。三是要当好宣传员,充分利用门户网站、微信公众号以及各级媒体平台,加大改革宣传力度,推动各级部门、社会各界转变对土地利用管理的传统认识,提升外界对自然资源部门的认可度和满意度。

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  我出生于杭州临安一个普普通通的小镇上,因为自己家里做着生意,从小过着衣食无忧的生活,也不用做什么农活。从上小学开始,虽然父母不想给我太大的压力,但是我抱着一种”我要学”的态度,所以成绩一直非常优秀.上了初中后,学习变得更加用功,成绩一直是班级前3名。

  由于一心想把书读好,而长时间心情得不到放松,结果很不幸运,在我初二那年,我生了一场大病,留学一年。在家的一年里我除了养病,就整天在家里帮着母亲做做生意.

  后来我继续上了初二,但发现自己没有以前那么想要学习了,不过还好成绩没怎么退步,时间也就这样过去,一转眼就面临中考,我也考入了我们当地的普高。进入高中以后我虽然努力的学习,但是不知道什么原因一直无法一直无法取得理想成绩,就这样到了高考,我也没考出好成绩,自己也没心思上大学。

  高中毕业出来,在自己亲戚那里学习汽车装潢,一直在他那里学,慢慢的掌握了汽车美容,也懂得了一点装潢技术,可想而知当初在学技术的时候,大冬天用冷水洗车是什么滋味,而且当时老板给的工资非常低,根本不够开销,从我进去学到离开的最后一个月,工资没有超过1000元,那是多么艰难的生活。后来我发现汽车行业现达到了一种饱和程度,没什么前途,就辞职不做了。

  辞职之后,我就在家休息,平时也上网找找工作,因为对电脑感兴趣,所以多关注了一些关于电脑技术方面的工作,也很想学习一些电脑操作技术,就这样我看到华育培训的信息,经过和老师的详谈,让我看清楚了未来的路,也想好未来要从事什么样的工作,在家人同意的情况下,我参加了华育培训。实训期间,感觉自己学的很好,老师也很负责,在班里成绩也不错,还当上了班长,同学之间也信任我,选择华育,改变了我今后的人生道路。

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