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辅导员年终总结(5篇)

来源:娥贺情感

辅导员年终总结

  __年8月,我从六年级讲台上走下,走上了早胜小学政教干事和少先队辅导员的岗位。在新的岗位上工作近一年,现将大体情况向各位汇报:

  一、履行职责

  新的工作岗位,不同的工作属性,面临着新的课题。受命以来,我始终用“谦虚谨慎,加强学习,掌握情况,动脑思考”要求自己,通过向长期从事类似工作的领导和同志学习,取经,在同事真诚帮助下我很快地适应了本职工作。

  (一)协助校长做好政工工作。

  1、通过和领导谈话,交流,比较全面地了解学校发展方向和办学思路,为新教育的实施铺路。

  2、与各位主任一道协助校长进一步完善“集中坐班,轮流值班,包级包组,责任到人”的工作规范和管理考核方案,并参与《早胜小学奖罚制度》的修订。

  3、认真学习证明、介绍信等应用公文写作,规范谨慎的管理好学校公章、法人章子。

  4、经常性的与班子成员、老师交心谈心,能尽最大努力地解决一些工作、生活中的问题、麻烦等。

  5、衔接好校务室、大办公室、各办公室之间的信息传达,确保文件精神、业务交流等各类文件、会议的顺利畅通。

  总之,我坚持原则:一般问题不推拖,重大、特大问题汇报请示。

  (二)协助政教主任做好干事日常工作。

  1、在认清形势的基础上,与刘主任一道,协助学校管理,比较科学地安排学期工作计划。

  2、在广泛征求意见的基础上,与经典诵读排练组一道确立了“我读书、我快乐、我成长”的演出剧本,并组织学生,提供保障,使排练、演出顺利进行。

  3、加强政教日常管理,安排、调整值周人员,与值周组长联系安排组员,联合门卫护送路队,确保了工作正常运转。

  4、认真接收上级文件,管理好“智慧校园”操作平台,及时打印上级来文,第一时间送到相关负责人手中,不让工作延误。整理资料,及时归档。

  5、狠抓班队会,根据安排,认真落实,督促检查。公平、公正的量化打分,不让工作有争议,以免造成不良影响。有特殊情况,及时说明情况,减少了不必要的矛盾。

  6、不遗余力的搞好临时性工作。各类竞赛、明德项目、防汛抗旱、防震减灾、未成人思想道德建设,交通安全,学校周边环境治理、留守儿童、贫困生、党务党员、民主无党派人士资料、科级干部、综合治理等工作正常开展,没有一项工作拉全校的后腿。

  总之,我当干事的基本思路是:思考,积极建议,绝对服从,果断决策。全面履行“干”这个,准确定位“干事”这两个。力争做到自己角色“不错位,不越位,不在位”,做好领导的助手,同事们的帮手。

  (三)做好少先队管理工作。

  1、加强学习德育方面的书刊,《少先队小干部》等少队专业书籍长在案前床头,牢固树立为少年儿童服务的宗旨。私下与前任辅导员交流,从而尽快融入角色。

  2、在少年队阵地建设上,物色出色的小干部,选拔红领巾监督岗,定期召开队干部会,严格要求他们,让他们快速成长。成立小主人广播站,提供孩子们施展才华的平台,对优秀广播员赠送书刊,鼓励肯定他们的努力。

  3、坚持学生路线,在少队工作中,虚心倾听小干部意见和建议,深入实际,集思广益,不断修正和完善自己、少队干部的工作方法。及时宣传报道队员中的先进实际,引导校园正能量。

  4、为了让学生过一个难忘的六一儿童节,精心安排,积极动员,全力争取各方面的支持,对活动的每一个细节做到心中有数。尽量不麻烦老师们的绝不麻烦,一切从校情、班情出发,安排工作。六一那天,从孩子的笑脸里我获得了满足。

  5、不失时机地对队员们进行全方面的教育,小到捡拾校园垃圾的讲文明教育,放学路队遵守公共秩序,大到雅安地震的献爱心募捐、为旱情严重地区的“一元微公益”感恩教育。

  6、积极配合县少工委的工作,及时汇报少队工作,宣传报道学校。争取上级领导的肯定。这学期,四二班的郑嘉伟被评为县级、市级优秀少先队员,还在申请省级奖励;五二班的杨晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同学评为县级“优秀好少年”,我们少队还在报送全国优秀少先队集体,材料已送上省上,等待评审。

  (四)存在问题

  一年里,我做了一些工作,也取得了一些成绩,这是领导重视和同仁们共同努力的结果。各位老师为了我们学校的建设,呕心沥血,任劳任怨,洒下了辛勤的汗水,做出了无私的奉献。从你们身上,我学到了郝校长、徐主任“不要人夸好颜色,只留香气面乾坤”的高尚品格,学到了李校长、房老师“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神;学到了刘主任、李主任“精诚所至,金石为开”的待人哲学,学到了刘主任“大智若愚,大巧若拙”处世艺术,我为和你们这样的同志共同工作、学习、生活而自豪!看看你们,我觉得差距还很大:1、学习的深度、广度不够;2、有些工作浮于表面,思考、解决能力不足;3、与其他老师联系有待加强;4、创造型开展工作欠佳;5、服务领导、服务老师、服务学生的水平有待提高;6、不能快乐的工作,幸福感有待加强,

  当然,工作肯定是辛苦的,但并不能因为辛苦而没有乐趣,并不能因为辛苦而痛苦。压力无形,却无时无处不在。面对压力时,会工作的人认为那是一种乐趣,我今后一定要做一个会工作并快乐的人,一定不会怨天尤人。抽点时间,找一俩知己聊聊天、去打打篮球、去旅游、去写博客、去犒劳自己一顿……走吧!还等什么,出50元有那么多人陪你,多划算,让我们把酒言欢,期待下学期的开始吧!

辅导员年终总结

  虽然说学生工作在别人眼里看似是整天忙些琐碎的事,是很平凡的,但毋庸置疑的是,学生工作是高校工作的一个重要组成部分。特别是辅导员,责任更是重大,工作的好坏可以说直接影响到一个学生将来的发展。所以这就需要我们用理性的思维去看待问题处理问题,同时我们对学生更要有满腔的热情,对工作更要有强烈的责任心。以下内容就是我对辅导员工作的总结和心得体会。

  (一)班级管理

  1、对于刚刚迈入大学的门槛,有高中生转变为当代大学生,学生们对大学里的很多事情都充满了好奇与憧憬,并且精力充沛,做事情干劲十足。当下在他们刚入学进入新班级,首先就应该给他们提出响亮的口号,使他们有明确的学习目标和崭新的精神风貌。

  2、选出并组织了一支有号召力,有能力并且团结有凝聚力的班委会,使他们充分发挥学生部的力量,起到很好的表率和带头作用。班委会成员能及时与辅导员和任课老师们沟通,积极配合老师的工作,为同学们营造良好的学习氛围,使班级的日常工作顺利进行。

  3、建立并实施班级量化管理细则,不能让学生进入大学就自由散漫,应该对他们行为形成约束。

  4、抓好学生的思想教育工作,现在的大学生基本已经是以“00”后为主,而如今的大学生面临的主要客观问题,一是家庭经济困难,二是就业困难。所以在当今的社会中,更要努力帮助他们树立正确的人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,帮助学生正确认识现在的人才需求形势,树立自信心,顺应当今社会的发展。

  (二)班风建设

  1、坚持定期给学生们开班会,增进和同学们之间的感情。每次班会都对近期学校里班里的状况进行总结,有褒有贬。并请学生发言,也可以提问,我和班里的学生共同解答同学们在生活学习上遇到的难题。这样不但增进了我和学生们之间的感情,是我对他们有了更进一步的了解,同时也增强了班级凝聚力,使同学们更加团结。

  2、鼓励学生积极参加学校里及学院里组织开展的活动,我在宣传委和文艺委的帮助下,做好宣传工作,让同学们在大学里除了学习科学文化知识以外,能够更好的得到锻炼。

  (三)因材施教,关注每一位学生

  作为一名合格的辅导员,不但要做一名合格的教育者、管理者,更要成为学生的朋友。必须了解每一个学生的情况,多和他们沟通,不但要认识他们,更要多多的了解他们。每天定时整理学生档案材料,记住每一个名字的读法和写法,曾担任职务、获奖情况、特长等内容,并对照照片,反复记忆,在头脑中形成一张张“名片”。在工作中,投入更多的感情,以温和的态度和真挚的情感,拉近彼此的距离。我一直认为,有付出一定会有汇报,用爱去感染我的学生,同样他们也会这样回报我。尤其是对于家庭经济状况困难却自强不息的学生,更应该给予多一些的关爱。除了落实生源地助学贷款、助学金、学校勤工助学等方式的帮忙外,根据他们的自身意愿和要求,积极通过自身的朋友圈,给他们找一些力所能及与学习有关的工作,一方面给予他们物质上的帮忙,另一方面,有助于他们的学习。辅导员肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把辅导员的工作做好。学生在学校都希望得到老师的'关心、爱护和帮助。辅导员的爱是博大精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。不能喜爱优等生,歧视后进生。针对本班学生性格偏内向,不善于表现自己的特点,在班委们的帮助下,我协助开展了一些课外活动,进一步增强了与学生之间的感情交流,丰富了大家的课余生活,增强了班级凝聚力。并且考虑到学

  (四)提倡学生自主管理

  作为辅导员要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行辅导员意图的目的。因为现在的大学生;不同于初中高中,他们中很多部分毕业就走向社会,也应该退去初中生高中生的那份幼稚,培养自己的动手能力,自主性,为以后进入社会提前做好准备。辅导员尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是老师一个人的事。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想,这同时也增强了他们的集体荣誉感。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对各种各样的学生,他们的性格特征背景决定了他们成长过程中也会出现不同的问题。作为一名大学辅导员,我要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束他们,而应当是做细致地疏导,让他们认识到自己的错误,及时加以改正,以此来熏陶和感染学生。

辅导员年终总结

  时间过的可真快,作为一名大一的辅导员,我已经顺利了完成了20__年第一学期的工作。这一学期说收获还是有很多收获,说不足也有很多不足的地方。现在就我在这一学期里完成的工作做一个总结汇报。

  1.取得的进步

  因为大一新生刚刚来到学校,还很青涩和懵懂,所以他们要比大二大三的学生听话很多。但是也有很多问题,比如说,办理什么手续不知道去哪里办,申请什么事项也不知道怎么申请,所以我回答他们的这些问题也不下几百次了。但是今年我想到了一个很好的解决办法。那就是我把这些问题都整理了出来列成了一个表,然后把这个表发在了我们班级的扣扣群里面。然后让同学们自己看,有问题的再来问我。这样我就省去了很多事情,同学们也因此对我的信任度和好感度上升了不少。

  2.工作中的不足之处

  这学期,学校里的领导主要对我们班级的宿舍卫生情况和寝室晚归做出了批评。通过我去宿舍的查寝情况来看,我也觉得我接受批评是应该的。这学期,我到学生的宿舍里查寝__余次,发现了同学们宿舍卫生情况不达标的情况有_次,没收了_件学生们在宿舍里使用的大功率的电器,而且还有很多次我们班同学的名字都出现在了学校告示栏上的晚归宿舍同学的名单里。所以这一方面我们班级做的还不够好,我在下一学期里,还要加强我在宿舍方面的管理力度。

  今年是我来到学校里的第_年,作为一名辅导员,我也有了_年的经验,但是每一年都有每一年的难处和困难,并不是我的经验丰富,就可以做好这个辅导员的工作。我还要有高强度的责任心,还有极强的沟通能力,还有懂得跟随时代的发展,改变自己的教学风格和管理方式。因为现在的学生们越来越有自己的想法,时代发展的也越来越快,所以如果我还是按照以前的方式去教学和管理的话,那我被这个学校和时代所淘汰。所以既是为了提升自己,也是为了能够继续留在学校里面发展下去,我会在下一个学期里也再接再厉,争取把我这个辅导员的工作做到位,争取把我们班级管理的更出色、更完美!

辅导员年终总结

  上午好!自__年9月至今,我在科文工作已一年半有余。一年多的时间,在领导、同事的热心帮助下,于工作中且行且思,现将工作情况汇报如下:

  一、 三个阶段搭建我成长的三步阶梯。 我将工作以来的时间大致分为三个阶段。

  1.__年9月至__年4月,所在系为文学与法学系(现语言文学系),主要协助系学工办相关工作的开展,担任__商英2、__商英(专转本)两个班级辅导员,负责指导“繁星”文学社。

  期间实现了由学生到师长角色的顺利转换,并于工作中体会了辅导员工作的性质,初步了解了科文学生的特点。曾组织策划“繁星”文学社举办“天空之城”诗歌朗诵会以及徐州市高校文学社的联谊活动;曾协助《青春的思绪》部分文稿的筛选、修改工作。

  班级管理方面,重视与学生的充分沟通交流,针对所带班级均为新生班,注重新生入学教育;能够根据商贸英语专业开展相关经验交流会,班级形成浓厚的学习氛围。对于班级班委制度的重要性以及对班委制度的健全也经过了一个从缺乏重视到重视、从不够健全到逐渐健全的过程。在__-__学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。

  2.__年4月至__年7月,所在系为经济学系(现经济与法学系),期间主要分担教育管理和团建工作,担任__商英2、__商英(专转本)、__金融、__金融四个班级辅导员。

  整体来说,这段时间工作任务繁重。在教育管理方面,主要完成了“大学生文明修生工程”、“心理健康月”、第七届大学生科研立项的中期检查、结题以及大学生创造成果展的评比工作等。团总支工作方面,主要组织了“科文学院首届文化艺术节”的相关活动,做好了各班级“中心组”学习的督促与检查,配合院团委做好了“第二次团代会”的准备工作。

  班级管理方面,因所带班级分散在一期与二期两个系,为了有效开展工作、及时掌握班级动态以及保证将相关信息及时传达到位,在各班级建立了班委层级管理负责制,保证了各项工作的顺利开展。尤其是学期末,所带班级有三个班级需要宿舍搬迁,保证了每一位同学搬迁的顺利进行。

  3.__年9月至今,所在系为经济与法学系,主要负责教育管理工作,担任__国贸、__金融、__金融、__金融四个班级辅导员。这段时间,系学工办工作分工更加细化了,自身工作也更有了程序和章法。主要完成了__-__学年的评奖评优、商业医疗保险和城镇居民医疗保险的投保、人口普查等工作。在第八届科研立项推选工作中以自身特长认真指导,最终本系获得立项数全院第一。在学风建设月期间,认真策划、组织活动并及时总结工作,评选出了能够引领系优秀学风的个人和集体。

  班级工作方面,重视各班级良好学风的形成,能够把握相关契机开展主题班会活动,根据不同年级和专业特色,开展系列交流学习,每个班级均具有活泼积极的氛围。在__-11学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。

  二、善于思考,理清思路,总结规律,不断探求科学的工作途径。

  结合工作实际,对辅导员工作主要有以下几点思考:

  1.突出辅导员在学生管理工作中的“引导性”作用。

  辅导员工作的本质是服务学生成长,在为了实现该目的过程中,我们会采取各式各样的管理方式。时常发现强制性的管理容易实现“一时一地”的效果,学生的接受也往往是被动的;而当管理上出现“松动”的时候,部分学生可能又恢复了原来不好的养成。所以,在管理中应变督促、强制为引导,引导会是一种鼓励,通过对某方面意识的增强让学生主动去提升自己,养成优秀的习惯显得更为重要。

  2.要善于总结,在反思中把握规律、创新工作思路。

  辅导员的部分工作具有一定的重复性,重复容易使工作程式化,经验主义的惯性往往影响工作思路的创新,同时也会带来对工作的疲乏感。为此,应阶段性地为自己辟出时间去总结一个时期的工作,反思所做工作是否围绕学生的进步和成长在进行,所做工作是否有利于形成优良的学风,而自己的工作方式是否又切实有成效?

  3.言传不如身教,要不断充实自己,适应不同特点学生发展的需求。

  辅导员工作,并不具有很强的专业性,但也决定了它所需要的知识储备是广泛的。因此,要不断扩展自己的知识结构。辅导员工作应该是与时俱进的,在把握好学生特点的同时,也应该能够把握社会现状与发展趋势,要不断更新理念,适应不同时期的学生发展需求。同时,要对社会文化有一定的敏感度,在精神素养方面不断提升自己,做到教学相长,把自身发展好也是引导好学生进步的重要榜样之一。

  三、客观认识自我,寻找不足,迎头赶上。

  1.工作方式上,委婉有余,威严不足。 2.工作思路过于保守,缺乏大胆尝试的勇气。 3.处理紧急事件的应变能力不强,表现出经验不足的弱点。

  回顾这一年多的时间,心中感慨颇多,曾经有过不止一次的彷徨和犹豫,但更多的却是坚持和期待。我为科文同事和谐的工作氛围所感染着;为校园的青春气息所涌动着。感谢科文学院为我提供的机会,让我可以践行从事教育的理想!在科文学院以后的工作时间里,我将会针对自身存在的不足,不断改进工作方式方法,继续提升自己各方面素养,将学生工作做得更加规范、细致,真正服务学生的成长和成才。

辅导员年终总结

  辅导员工作总结根据《郑州电子信息职业技术学院手册》为指导,结合经济管理系的专业实际,进一步完善和丰富“以学促管”内涵,全面推进“三风”建设,狠抓“四率”,努力提升经济管理系学生工作水平。具体工作如下:

  一、 团组织、班干伍建设

  1、 做好08级新生的班委会选拔工作。

  2、 坚持每周的班级例会制度。

  3、 实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。

  二、 常规工作

  (一) 主题活动

  1、 思想政治教育

  1) 对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。

  2) 不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展,以及学院的“三风”建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。

  2、 新生军训工作和评优表彰

  配合学院的新生军训工作的同时完成以下任务:

  1) 迅速了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决。

  2) 观察班级的班风形成,及早改正陋习,加强班级荣誉感。

  3) 督促《学生手册》的学习,要求人人过关。

  4) 帮助新生进行职业生涯规划,制定3年的学习计划,尽早适应大学生活新环境。

  5) 配合学院组织的各项工作

  以学生评优表彰的契机,树立典型、激励榜样,真正营造健康、积极的生活态度。

  (二) 学风建设

  宽松和谐的环境能使学生心情舒畅,良好的班风能促使学生互帮互学, 优良的学风能推动学生们刻苦学习,奋发向上。

  具体工作如下:

  1、 完成各班班级口号、班歌的征集

  2、 组织同学们校纪校规学习,加强班级的学习风气。

  3、 同学们遇到学习上的问题及时与各班导师反映。

  (三) 文明修身工程

  努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式,通过目标引导和激励逐步提高学生文明行为养成的自觉性和主动性。

  具体工作如下:

  1、 坚持08级学生的早操、晚自习的制度。认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作,养成学生良好的学习习惯、并有一个轻松干净的生活环境。

  2、 将制度管理和人文关怀有机的结合在一起,让同学们感受到学校对于他们的关爱,而不仅仅是对他们的各种。

  3、 组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动,同时观察每个人的特长,侧重培养。

  (四) 安全工作

  1、 做好学生的入学安全教育工作

  2、 在每一次的节假日,提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况,知道各班级未返校人员名单以及原因。

  3、 配合学院宿管部的要求,每周至少三次深入寝室了解学生情况。不仅及时了解学生的生活状况,更能加深与学生之间的感情,同时对宿舍进行安全隐患排查。

  4、 对于学生提出的各类问题,及时解决。

  三、 重点工作

  1、 迎新工作

  2、 班干部选举工作

  3、 学生的入学安全教育稳定问题

  4、 学生的文明礼仪问题

  在过去的一个月时间里,有些工作已经初见成效,但是面对不断变化的现实环境,随时发生的突发状况,只有不断的学习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里,我将不断提高自身素质,坚持与时具进,不断调整工作思路,及时解决突发问题,与学生多沟通,了解他们的想法,才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作,使学生工作真正落到实处。

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